
Praca na budowie w Austrii 2025 - gdzie jej szukać?
Choć w pierwszym kwartale 2025 roku austriacki sektor budowlany doświadczył spowolnienia, tak...

Konferencja Dni HR 2025: o przyszłości pracy i roli działów HR
Jak odnaleźć się w rzeczywistości, w której sztuczna inteligencja, nowe pokolenia pracowników i...

Transformacja zawodowa w świetle rozwoju AI (Sztucznej Inteligencji)
Sztuczna inteligencja (SI) dynamicznie przekształca rynek pracy w Polsce, wpływając na różne sektory i...

Elastyczne Rozwiązania dla Twojego Biznesu
W dzisiejszym dynamicznym rynku pracy, wiele firm staje przed wyzwaniem dostosowania zatrudnienia do...

Lekka praca Niemcy - na jakich stanowiskach?
Szukasz lekkiej pracy w Niemczech, która nie wymaga dużego wysiłku fizycznego lub wysokich kwalifikacji?...

92 PROC. PRACOWNIKÓW UWAŻA KULTURĘ ORGANIZACYJNĄ FIRMY ZA WAŻNĄ
Aspekt kultury organizacyjnej firmy zyskuje na znaczeniu w oczach pracowników. W życiu zawodowym chcą nie...

ZIELONYM FIRMOM ŁATWIEJ JEST POZYSKAĆ PRACOWNIKÓW
Kandydaci zwracają uwagę na wpływ działalności firmy na środowisko naturalne. Poszukują pracodawcy...

Nowa usługa Jobs.pl - testy rekrutacyjne DISC i D3
Internetowy Serwis Pracy Jobs.pl udostępnił dla swoich klientów nowe rozwiązania - testy rekrutacyjne...

Konferencja „Narzędziownia HR”, 3 marca 2016, Wrocław
Konferencja "Narzędziownia HR" jest odpowiedzią na potrzebę poznania aktualnych trendów...

Podczas tegorocznej V już edycji (!) Warszawskich Dni Rekrutacji przedstawimy Wam wyniki przeprowadzonego...

Test rekrutacyjny. Co pracodawca sprawdza podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Zdarza się, że kandydatów na drodze do wymarzonej posady czeka dodatkowa przeszkoda do pokonania. Oprócz...

Angielski, niemiecki czy chiński - jakie umiejętności sprawdza pracodawca?
Przeglądając oferty pracy nie trudno odnieść wrażenie, że pracodawcy oczekują od swoich przyszłych...

Testy psychologiczne - Co naprawdę sprawdzają?
Wokół testów psychologicznych, przez długie lata wyrastała aura tajemniczości. W opinii społecznej...

Analiza psychometryczna nie taka straszna
Dzisiaj procesy rekrutacyjne wyglądają inaczej, niż 10 lat temu - są bardziej rozbudowane i wymagają od...