Wyszukiwarka testów

Testy psychologiczne

Testy psychologiczne są narzędziem badania i identyfikacji cech osobowości, określonych umiejętności w kontekście wykonywanego zawodu. Zadania testowe mają pozwolić zaobserwować reakcję, zachowanie i rozwiązania osoby kandydata. 

Wybierz test

BRIGHT - Test zachowań (Obsługa Klienta i Sprzedaż) - Szukasz idealnego pracownika do sprzedaży lub obsługi klienta? Sprawdź test zachowań BRIGHT. 69 pytań, 7 min, szybka weryfikacja kandydata. Sprawdź!

  • Ilośc pytań: 69
  • Czas trwania: 7 min
szczegóły

ACE – Test Zdolności Poznawczych (Kognitywny) - ACE – Test zdolności poznawczych (kognitywnych)

  • Ilośc pytań: 24
  • Czas trwania: 70 min
szczegóły

EASI - Test Typologiczny (Zachowania i Motywacje) - EASI - Test typologiczny: zachowania i motywacje pracowników

  • Ilośc pytań: 128
  • Czas trwania: 30 min
szczegóły

MPA – Master Person Analysis (Osobowość Zawodowa) - MPA (Master Person Analysis) – Test osobowości zawodowej

  • Ilośc pytań: 40
  • Czas trwania: 25 min
szczegóły

DiSC Classic - Test DiSC to narzędzie o następujących cechach:

  • Ilośc pytań: 28
  • Czas trwania: 25 min
szczegóły

Praca bez stresu -

  • Ilośc pytań: 206
szczegóły

Bateria testów SOFTSkill - Dzięki kwestionariuszowi osobowości SOFTSkill można szybko otrzymać pożądany wgląd w cechy osobowości badanych kandydatów w odniesieniu do ich aktywności zawodowej.

  • Ilośc pytań: 200
szczegóły

Bateria testów MasterMIND - Testy zdolności intelektualnych zawarte w module MasterMIND zbierają informacje o różnych przejawach inteligencji danego kandydata m.in. zdolność rozwiązywania problemów, umiejętność uczenia się, myślenie abstrakcyjne, zdolności analityczne.

  • Ilośc pytań: 70
  • Czas trwania: 90 min
szczegóły

Test 3P - Test 3P jest badaniem psychologicznych predyspozycji profesjonalnych w rekrutacji i selekcji pracowników oraz w doradztwie zawodowym.

  • Ilośc pytań: 120
  • Czas trwania: 30 min
szczegóły

Master HR - MNarzędzie Master Person Analysis (MPA) Duńskiej firmy Master International obecne w wielu krajach, przychodzi z pomocą zespołom HR.

  • Ilośc pytań: 25
  • Czas trwania: 15 min
szczegóły

Test Intentio Consensio (TIC) - Test TIC bada potencjał motywacyjny na podstawie diagnozy osobowości. Ocenia gotowość do wkładania wysiłku w pracę, nastawienie na współpracę i własny rozwój. Jest rzetelnym, trafnym i znormalizowanym narzędziem sprawdzonym w polskich organizacjach.

  • Ilośc pytań: 64
  • Czas trwania: 15 min
szczegóły

Personal Talent -

  • Ilośc pytań: 40
  • Czas trwania: 26 min
szczegóły