Inne
(zobacz wszystkie)
Test szyty na miarę
Wspólnie uzgodnimy, jakie kompetencje mają być badane.
Na podstawie profilu stanowiska określimy kluczowe zachowania, dzięki czemu test będzie dopasowany do Państwa potrzeb.
Zrealizujemy plan wdrożenia testu według następującego harmonogramu:
1. Analiza potrzeb (analiza kompetencji, analiza stanowiska, opis pomiaru, wywiad)
2. Tworzenie i analiza pozycji testowych (ocena ekspertów, sędziów kompetentnych, pozycje wstępne i docelowe)
3. Badania psychometryczne (trafność, rzetelność, trudność pozycji, normalizacja)
4. Zatwierdzenie testu (możliwość wysyłania testu online do wszystkich kandydatów)
Jesteśmy w stanie stworzyć test nawet w przeciągu jednego miesiąca.
Wspólnie ustalimy wielkość grupy normalizacyjnej.
Testy zostaną wdrożone na Państwa konto w systemie Talent Bridge , dzięki czemu będą mogli je Państwo wysyłać do kandydatów w formie online.
Gwarantujemy wysokie wskaźniki psychometryczne.
0,00 zł netto przejdź do testu