Kwestionariusz mierzy zdolności do tworzenia właściwego klimatu w firmie (rodzinie), do wyzwalania w ludziach inicjatywy.
Kwestionariusz ten mierzy umiejętność, którą jego autor, Ken Blanchard, nazwał empowerment. Empowerment oznacza pozwolenie ludziom na niezależne myślenie, konieczne do spełniania stawianych im wymagań i zadań. Empowerment to proces wyzwalania władzy drzemiącej w ludziach - ich wiedzy, doświadczenia i motywacji - oraz ukierunkowanie tej siły na osiąganie wyników. Wreszcie empowerment to utworzenie klimatu w firmie (w rodzinie), który rozwija pracowników (domowników), uskrzydla ich i uwalnia do świadomej, dorosłej odpowiedzialności za podejmowane działania.
0,00 zł netto przejdź do testu